Sigma base
verdieping
Marketinginzichten verrijken de HR-praktijk
Welsing-Boogaard, C.
Management Executive, 2005
Human resources management dreigt te ontmenselijken. Om het doorslaan in systeemdenken te voorkomen, moet het contact tussen manager en medewerker worden hersteld. Met HRMarketing komt de medewerker weer beter in beeld. Nog te vaak heerst bij HRM het automatisme van systeemdenken. De HR-verantwoordelijkheid van lijnmanagers moet zó worden ingevuld dat communicatie, contact tussen manager en medewerker, en focus op gedrag bovenaan de prioriteitenlijst komt te staan. Denk groot, doe klein en maak indruk zijn de lessen uit de marketing.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties