Sigma base
ontwerpinstrument, personeelsbeleidinstrument
Human Capital Center
Bontenbal, W. | Serrurier Schepper, M.F.
Handboek Organisatie Instrumenten, 2001
In een krappe arbeidsmarkt gaan organisaties op zoek naar methodes om het menselijk kapitaal (human capital) binnen de organisatie te behouden en te ontwikkelen. Naast de aandacht voor retentiemanagement groeit de aandacht voor performancemanagement. Om de balans te vinden tussen het sturen op resultaten én het behouden alsmede het ontwikkelen van het menselijk kapitaal, zullen bijbehorende instrumenten moeten worden ontwikkeld. Met deze instrumenten zijn zowel het organisatiebelang als het individuele belang gebaat. Daaraan kan het instrument human capital center, waarbij gebruik wordt gemaakt van onder andere de assessmentmethode, bijdragen.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties

